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位置:人才招聘 » 人才招聘

一、大区经理3

招聘要求:

1、大专以上学历,男女不限,年龄20-25岁;(条件优秀者可放宽学历要求)

25年以上电子产品渠道销售及管理经验;

3、带领过5-10人以上的销售团队;

4、能适应长期出差,具备吃苦耐劳精神;

5、良好的沟通能力,优秀的学习能力,诚实真诚;

6、有安防监控产品销售经验者优先;

岗位职责:

1、负责大区区域渠道管理及协调;

2、负责大区区域销售管理;

3、负责完成大区区域内人员管理及KPI销售业绩考核指标;

4、监控各大区区域内竞争品牌的市场动作,搜集区域内客户资源及需求;

二、销售代表10

招聘要求:

1、大专以上学历,男女不限,年龄20-25岁;

23年以上电子产品渠道销售经验;

3、有活力,能吃苦,能接受电话销售;

4、热爱销售工作,积极热情,并具有强烈的自我激励、结果导向意识;

5、良好的沟通能力,优秀的学习能力,诚实真诚;

6、有安防监控产品销售经验者优先;

岗位职责:

1、负责省/市区域渠道管理及协调;

2、负责省/市区域销售管理;

3、负责完成省/市区域I销售业绩考核指标;

4、监控各省/市区域内竞争品牌的市场动作,搜集区域内客户资源及需求;

三、商务文员3

招聘要求:

1、中专以上 女性有一年以上商务相关工作经验;

2、有很强的规划及协调能力,积极主动,性格外向,具备良好的职业素养及团队合作精;

3、为人诚实守信,具备良好的职业态度,愿和公司共同发展;

岗位职责:

1、负责公司客户的日常业务订货事宜与维护客户关系;

2、负责所属业务区域内客户货款催收与跟进;

3、负责所属业务区域内负责客户的档案建立与管理;

4、所属业务区域内相关销售数据的记录、整理与汇总;

四、仓库管理员1名

招聘要求:

1、男性,年龄20-28岁,高中及以上学历;

2、熟悉基本的工作表单和系统的使用。

3、性格活泼开朗,易沟通。

岗位职责:

1.、按来料检验规定做好原材料的验收和入库,并做好登记工作;

2、根据生产需求及时高效的进行原材料的发放和记录;

3、对原材料的周转进行全程跟踪,记录到账,并做到账账相符;

4、入库物资严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现不合格货物拒收入库;

5、随时掌握库存状态,保证货物的及时供应;

6、货物出入仓时,仓管员应依据进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、

数量,准确地收发货,收发完毕后,应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐;

7、做好库存清单报表并向上级主管递交;

、拼接安装工程师3

招聘要求:

1、男性,年龄20-28岁,高中及以上学历;

21年以上拼接屏组装生产及安装经验;

3 熟悉运用办公软件;

4、能适应长期出差,具备吃苦耐劳精神;

5、活泼开朗,处事干练,善于沟通交际;

岗位职责:

1、负责拼接项目的调试安装;

2、负责拼接项目的照片采集;

3、负责液晶拼接系统验收单的签收;

4、负责产品安装过程中出现的问题及同行产品信息反馈;

5、完成上级领导交代的其他工作事项。

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